招聘工作按发布招聘简章、报名、资格审查、能力测试、考察体检、公示、聘用等程序进行。具体如下：
（一）发布招聘简章。通过“临沂市财金新能源科技有限公司”微信公众号等平台发布招聘信息。
（二）报名方式与时间。采取网上报名的方式进行，报名人员需查阅招聘简章，将以下材料扫描件打包发送至邮箱lycaijinxny@163.com，不接收其他形式的简历投递。报名截止日期为2023年1月28日。
准备资料如下：
1、个人简历表（须上传电子版1寸近期正面免冠照片，内容填写完整真实）；
2、身份证扫描件；
3、国家承认的学位、学历证书扫描件；
4、中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；
5、获得的专业技术资格证书、职（执）业证书或其他相关资质证明材料扫描件。
（三）资格审查。根据报名人员所提供证件材料，按照岗位任职资格进行审查。资格审查持续贯穿招聘全过程。经初步资格审查合格后将通过电话或电子邮件、短信等方式告知进入能力测试环节人员。
（四）能力测试。采取笔试和面试相结合的方式进行能力测试。笔试内容为相关岗位知识点测试。面试以结构化面试形式进行，主要测试应聘人员履行职位职责所要求的综合素质和业务能力。
（五）考察。按照岗位计划1:1的比例，按能力测试成绩从高到低确定各岗位考察人选，进行全面考察。如某岗位应聘人员中确实存在专业特长突出、业绩能力出众、特别优秀者，经资格审查小组审核，可根据公司实际用人情况进行增加考察人选。考察工作通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式对应聘人员进行考察。
（六）体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。
（七）聘用或终止招聘。经上述程序后，对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消录用资格。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。
