招聘工作按发布招聘简章、报名、面试、培训学习、聘用等程序进行。具体如下：
（一）发布招聘简章。通过微信公众号等平台发布招聘信息；
（二）报名方式与时间。采取网上报名的方式进行，报名人员需将简历发送至邮箱lycaijinxny@163.com或者添加微信18265992529。报名截止日期为2022年11月20日。
（三）面试。经初步资格审查合格后将通过电话或电子邮件、短信等方式告知进入面试环节，将统一组织到集团三楼进行面试。
（四）培训学习。统一组织培训学习期间将对应聘人员进行全面考察。
（五）聘用或终止招聘。经上述程序后，对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消录用资格。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。
工作岗位及薪酬待遇：
2、薪酬待遇按公司有关规定执行基本工资+绩效工资（参照集团薪资管理标准）。
